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Vêtements de travail

Catégorie : Droit Social

Selon la Cour de Cassation, l'employeur a l'obligation de prendre à sa charge le coût de l'entretien des tenues de travail dont il impose le port à ses salariés, que ce soit pour des raisons d'hygiène et de sécurité ou de simple stratégie commerciale. Cass. Soc. 21/5/2008