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Salariés en CDD : accès au DIF

Catégorie : Droit Social

Le ministre du travail a précisé que le bénéfice du DIF pour les salariés titulaires d'un contrat à durée déterminée est subordonné à une ancienneté de 4 mois, consécutifs ou non, acquise dans la même entreprise. A l'issue du CDD, l'employeur n'a à mentionner sur le certificat de travail en vue de permettre au salarié de bénéficier de la portabilité de son DIF, que les droits acquis par celui-ci au regard de son ancienneté dans l'entreprise et non chez un autre employeur .