Les actualités légales et jurisprudentielles


Emploi des séniors

Catégorie : Droit Social

Les entreprises de 50 à moins de 300 salariés non couvertes par un accord de branche ont désormais jusqu'au 30 avril 2010 pour déposer un accord ou un plan d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés.