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Actualites BGLMAptitude avec réserves : ne pas respecter les prescriptions du médecin du travail peut constituer un harcèlement moral
Catégorie : Droit Social
L'employeur qui impose à la salariée le port de lourdres charges, sans tenir compte des restrictions formulées par le médecin du travail, et qui lui propose comme alternative des postes de reclassement de catégorie inférieure, fait preuve à l'égard de la salariée de harcèlement moral.