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Modification des conditions de travail : la vie familiale protégée

Catégorie : Droit Social

Lorsque la mise en oeuvre de la clause de mobilité porte atteinte à la vie familiale du salairé, elle doit être justifiée par la tâche à accomplir et être proportionnée au but recherché. (Cass. Soc., 13 janv. 2009, n° 06-45.562)